Система дистанционного обучения «Finport Training System» (FTS)
Персонал компании – это потенциал ее развития. Только высокопрофессиональный, хорошо обученный и сплоченный коллектив способен решать задачи любой сложности и добиваться наилучших результатов.
Для достижения этой цели Finport Technologies предлагает свою разработку – систему дистанционного обучения и тренингов «Finport Training System».
Система создана для обучения сотрудников, клиентов и партнеров любой компании или организации. С ее помощью можно разрабатывать учебные курсы, проводить обучение и аттестацию, и, одновременно, анализировать результаты и эффективность обучения.
«Finport Training System» имеет широкое применение в следующих случаях:
-
сложная и разветвленная организационная структура компании;
-
большое колличество обучаемых;
-
необходимость поддержки знаний на должном уровне;
-
необходимость в аттестации и тестировании сотрудников;
-
учеба - основной вид деятельности.
Система дистанционного обучения «Finport Training System» поможет в решении следующих задач:
-
комплексная подготовка специалистов/менеджеров, повышение их профессионального уровня;
-
усвоение сотрудниками компании единых корпоративных стандартов работы;
-
адаптация новичков, усвоение ими норм правил поведения и внутрикорпоративных правил, принятых в компании;
-
повышение уровня лояльности сотрудников к компании (забота о новичках, возможность карьерного роста);
-
укрепление корпоративного духа компании;
-
передача корпоративных ценностей компании, сохранение и накопление опыта;
-
обеспечение системности, целостности обучения, контроля за усвоением знаний и сертификации сотрудников компании;
-
исключение командировочных затрат в рамках процесса обучения;
-
минимизация затрат на отрыв сотрудников от производства, аренду оснащения и учебных классов;
-
гибкое управление графиком процесса обучения и тестирования;
-
снижение рисков, связанных с текучестью персонала;
-
увеличение степени готовности компании к изменениям.