http://finporttechnologies.com/ru/products/sdo.html?s=print
Система дистанционного обучения «Finport Training System»  
 

FTSСистема дистанционного обучения «Finport Training System» (FTS)

Персонал компании – это потенциал ее развития. Только высокопрофессиональный, хорошо обученный и сплоченный коллектив способен решать задачи любой сложности и добиваться наилучших результатов. 

Для достижения этой цели Finport Technologies предлагает свою разработку – систему дистанционного обучения и тренингов «Finport Training System».

Система создана для обучения сотрудников, клиентов и партнеров любой компании или организации. С ее помощью можно разрабатывать учебные курсы, проводить обучение и аттестацию, и, одновременно, анализировать результаты и эффективность обучения.

 
«Finport Training System» имеет широкое применение в  следующих случаях:
  • сложная и разветвленная организационная структура компании; 
  • большое колличество обучаемых;
  • необходимость поддержки знаний на должном уровне; 
  • необходимость в аттестации и тестировании сотрудников; 
  • учеба - основной вид деятельности.

Система дистанционного обучения «Finport Training System»  поможет в решении следующих задач:

  • комплексная подготовка специалистов/менеджеров, повышение их профессионального уровня;
  • усвоение сотрудниками компании единых корпоративных стандартов работы;
  • адаптация новичков, усвоение ими норм правил поведения и внутрикорпоративных правил, принятых в компании;
  • повышение уровня лояльности сотрудников  к компании (забота о новичках, возможность карьерного роста);
  • укрепление корпоративного духа компании;
  • передача корпоративных ценностей компании, сохранение и накопление опыта;
  • обеспечение системности, целостности обучения, контроля за усвоением знаний и сертификации сотрудников компании;
  • исключение командировочных затрат в рамках процесса обучения;
  • минимизация затрат на отрыв сотрудников от производства, аренду оснащения и учебных классов;
  • гибкое управление графиком процесса обучения и тестирования;
  • снижение рисков, связанных с текучестью персонала;
  • увеличение степени готовности компании к изменениям.


 
© Finport Technologies Inc. 2000-2007. Все права защищены.