https://finporttechnologies.com/ua/products/sdo.html?s=print
Система дистанційного навчання «Finport Training System»  
 

Система дистанційного навчання «Finport Training System» (FTS)

Персонал компанії - це потенціал її розвитку. Лише високопрофесійний, добре навчений і згуртований колектив здатен вирішувати задачі будь-якої складності і досягати якнайкращих результатів.

Для досягнення цієї мети Finport Technologies пропонує свою розробку - систему дистанційного навчання і тренінгів «Finport Training System».

Система створена для навчання співробітників, клієнтів і партнерів будь-якої компанії чи організації. З її допомогою можна розробляти навчальні курси, проводити навчання та атестацію, і одночасно аналізувати результати та ефективність навчання.

«Finport Training System» має широке застосування в таких випадках:

  • складна й розгалужена організаційна структура компанії;
  • велика кількість тих, хто навчається;
  • необхідність підтримання знань на належному рівні;
  • необхідність атестації та тестування співробітників;
  • навчання - основний вид діяльності.

Система дистанційного навчання «Finport Training System»  допоможе в рішенні таких задач:

  • комплексна підготовка фахівців/менеджерів, підвищення їх професійного рівня;
  • засвоєння співробітниками компанії єдиних корпоративних стандартів роботи;
  • адаптація нових співробітників, засвоєння ними норм правил поведінки і внутрішньокорпоративних правил компанії;
  • підвищення рівня лояльності співробітників до компанії (турбота про новеньких, можливість кар'єрного росту);
    зміцнення корпоративного духу компанії;
  • передача корпоративних цінностей компанії, збереження і накопичення досвіду;
  • забезпечення системності, цілісності навчання, контролю за засвоєнням знань і сертифікації співробітників компанії;
  • відсутність командировочних витрат в рамках процесу навчання;
  • мінімізація витрат на відрив співробітників від виробництва, оренду оснащення і навчальних класів;
    гнучке управління графіком процесу навчання і тестування;
  • зниження ризиків, пов'язаних з текучістю персоналу;
    збільшення ступеня готовності компанії до змін.


 
© Finport Technologies Inc. 2000-2007. Всі права застережено.