Компанія Finport Technologies активно розвиває напрямок внутрішньокорпоративних Інтранет-порталів.

Інтранет-портал  - це внутрішня корпоративна інформаційна система, створена на основі Інтернет-технологій і спеціально розроблена для управління і роботи з інформацією, для організації доступу до документів і сервісів усередині компанії.

Інтранет-портал дає можливість співробітникам компанії ефективно використовувати накопичені корпоративні знання, оперативно реагувати на події в компанії, а також організовувати ефективний процес групової роботи.

Основні особливості Інтранет-порталів:

• низький ризик і швидке повернення інвестицій (можливість отримання швидких результатів при невеликих витратах);
• інтеграційні технології (можливість ефективного об'єднання програмних рішень на базі різного програмного забезпечення в єдину інформаційну систему);
• «каталізатор інвестицій» (можливість прискорити процес окупності вже придбаного програмного забезпечення, а також систематизувати та впорядкувати подальші інвестиції в інформаційну інфраструктуру);
• забезпечення ефективних комунікацій між співробітниками.

Основні завдання, які вирішує Інтранет-портал:

• забезпечення співробітників компанії зручним сховищем інформації з можливістю розширеного пошуку і логічною рубрикацією;
• автоматизація бізнес-процесів різних підрозділів компанії (відділ кадрів, відділ зв'язків з громадськістю, аналітичний департамент тощо);
• максимальна стандартизація і спрощення рутинних операцій зі створення й публікації документів компанії;
  забезпечення централізованої публікації та зручного оновлення на Інтранет-порталі новин, оголошень, наказів тощо;
• реалізація механізмів планування та звітності;
• створення систем розсилання новин, як окремим співробітникам, так і різним групам та відділам;
• проведення онлайн-консультацій та конференцій;
• координування робіт і взаємодія користувачів;
• інтеграція прикладних систем в єдину корпоративну інформаційну систему;
• можливість збору та аналізу інформації про інтереси співробітників при перегляді ними інформації на порталі;
• резервування ресурсів усередині компанії;
• розподіл прав доступу до інформації та ін.